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      <cbc:Name languageID="DEU">Sicherheitsdienstleistungen</cbc:Name>
      <cbc:Description languageID="DEU">Gegenstand dieser Ausschreibung ist die Vergabe von Wach- und
Sicherheitsdienstleistungen für die Dienstgebäude des
DKFZ an ein externes Fachunternehmen.</cbc:Description>
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                        <cbc:Description languageID="DEU">Alle Informationen zu den geforderten Mindest- und Eignungskriterien sind den Vergabeunterlagen unter Ziffer 1 (EK-ID 26/13-2 Teilnahmewettbewerb Sicherheitsdienstleistungen) zu entnehmen. Der Bewerber hat zum Nachweis der Eignung die im Teilnahmeantrag geforderten Eigenerklärungen abzugeben. Die B-Kriterien (B) werden bewertet. Hierzu werden nachfolgend die jeweils erreichbaren Punkte definiert und entsprechend den Angaben des Bewerbers im Teilnahmeantrag berechnet. B1 - Qualitätsmanagement (max. 5 Punkte): 0 Punkte: keine Angaben/keines vorhanden; 3 Punkte: eingeführtes und intern überwachtes Qualitätsmanagementsystem (insbesondere Qualitätssicherung, Reklamations- und Beschwerdemanagement); 5 Punkte: Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 (oder gleichwertig). B2 - Umweltmanagement (max. 5 Punkte): 0 Punkte: keine Angaben/keines vorhanden; 3 Punkte: eingeführtes und intern überwachtes Umweltmanagementsystem; 5 Punkte: Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001 (oder gleichwertig). B3 - Arbeitsschutzmanagement (max. 5 Punkte): 0 Punkte: keine Angaben/keines vorhanden; 3 Punkte: eingeführtes und intern überwachtes Arbeitsschutzmanagementsystem; 5 Punkte: Zertifizierung nach ISO 45001, OHRIS, SCC oder AMS Bau (oder gleichwertig). B4 - Sicherheitsdienstleistungs-Zertifizierung (max. 5 Punkte): 0 Punkte: keine Angaben/keines vorhanden; 3 Punkte: eingeführtes und intern überwachtes System für Organisation, Personalführung und Arbeitsweise in Anlehnung an DIN 77200-1; 5 Punkte: Zertifizierung nach DIN 77200-1 (oder gleichwertig). Es können maximal 52 Bewertungspunkte erreicht werden (Kriterien B1-B6: 26 Punkte; weitere Referenzen Nr. 2 und Nr. 3: 26 Punkte). Die zu erreichende Mindestpunktzahl beträgt 26 Bewertungspunkte; erreicht ein Bewerber diese nicht, wird sein Teilnahmeantrag ausgeschlossen. Auf Grundlage der Gesamtpunktzahl wird eine Rangfolge gebildet. Es werden mindestens fünf Bewerber zur Angebotsabgabe aufgefordert, sofern eine ausreichende Zahl geeigneter Bewerber vorhanden ist. Liegen mehr als fünf Teilnahmeanträge vor, die alle Mindestanforderungen erfüllen, werden die fünf Bewerber mit den höchsten Punktzahlen aufgefordert. Bei Punktgleichheit auf dem fünften Rangplatz werden alle betreffenden Bewerber aufgefordert; die Höchstzahl kann sich dadurch erhöhen.</cbc:Description>
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                        <cbc:Description languageID="DEU">Alle Informationen zu den geforderten Mindest- und Eignungskriterien sind den Vergabeunterlagen unter Ziffer 1 (EK-ID 26/13-2 Teilnahmewettbewerb Sicherheitsdienstleistungen) zu entnehmen. Der Bewerber hat zum Nachweis der Eignung die im Teilnahmeantrag geforderten Eigenerklärungen abzugeben. Bei den nachfolgenden Ausschlusskriterien handelt es sich um MUSS-Kriterien. Referenz Nr. 1 (A-Kriterium, ohne Bewertungspunkte): Es ist mindestens eine Referenz anzugeben, die alle nachstehenden Mindestanforderungen kumulativ erfüllt: 1) Bewachung mit mindestens 22.500 Leistungsstunden pro Jahr durch Personal mit der Qualifikation Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft und/oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit und/oder Meister für Schutz und Sicherheit; Leistungsstunden von Personal mit Unterrichtung oder Sachkundeprüfung nach § 34a GewO werden hierauf nicht angerechnet; 2) Bewachung einer Liegenschaft mit mindestens 2 Gebäuden und einer Liegenschaftsfläche (Grundstücksfläche) größer 15.000 m²; Gebäude und Flächen mehrerer Liegenschaften werden nicht zusammengerechnet; 3) Leistungsbereich Wach- und Sicherheitsdienst (Liegenschaftsbewachung mit Rund-/Kontrollgängen zu Fuß); 4) Einrichtung des Forschungs-, Hochschul- oder Gesundheitswesens bzw. vergleichbare Einrichtung mit zugangsbeschränkten, sicherheitssensiblen Bereichen; als vergleichbar gelten Einrichtungen, deren Sicherheitsbedarf sich auf zugangsbeschränkte, sicherheitssensible Bereiche bezieht (z. B. Behörden mit Sicherheitsbereichen, Rechenzentren, Finanzinstitute, Industrie- und Entwicklungsstandorte mit Werkschutz); nicht vergleichbar sind Wohn- und Unterbringungseinrichtungen (z. B. Gemeinschaftsunterkünfte) sowie Einrichtungen, deren Sicherheitsbedarf sich auf den allgemeinen Publikumsverkehr beschränkt; 5) Leistungszeitraum: Die Leistungserbringung dauert am Stichtag (Tag der Absendung der Berichtigungsbekanntmachung, 08.10.2026) an oder wurde höchstens 36 Monate vor dem Stichtag beendet; sie hat mindestens 12 Monate angedauert. Die B-Kriterien (B) werden bewertet. Hierzu werden nachfolgend die jeweils erreichbaren Punkte definiert und entsprechend den Angaben des Bewerbers im Teilnahmeantrag berechnet. Weitere Referenzen Nr. 2 und Nr. 3 (B-Kriterium, je max. 13 Punkte, insgesamt bis zu 26 Punkte): Es können bis zu zwei weitere Referenzen eingereicht werden. Die Bewertung erfolgt je Referenz in zwei Stufen. Stufe 1 - Mindestanforderungen (5 Punkte): Die Referenz erfüllt kumulativ: 1) Bewachung mit mindestens 22.500 Leistungsstunden pro Jahr durch Personal mit der Qualifikation Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft, Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder Meister für Schutz und Sicherheit; Leistungsstunden von Personal mit Unterrichtung oder Sachkundeprüfung nach § 34a GewO werden nicht angerechnet; 2) Bewachung einer Liegenschaft mit mindestens 2 Gebäuden und einer Liegenschaftsfläche (Grundstücksfläche) größer 15.000 m²; Gebäude und Flächen mehrerer Liegenschaften werden nicht zusammengerechnet; 3) Leistungsbereich Wach- und Sicherheitsdienst (Liegenschaftsbewachung mit Rund-/Kontrollgängen zu Fuß); 4) Leistungszeitraum: Die Leistungserbringung dauert am Stichtag (Tag der Absendung der Berichtigungsbekanntmachung, 08.10.2026) an oder wurde höchstens 36 Monate vor dem Stichtag beendet; sie hat mindestens 12 Monate angedauert. Eine Vorgabe zur Einrichtungsart besteht in Stufe 1 nicht. Erfüllt die Referenz alle Mindestanforderungen, erhält sie 5 Punkte. Erfüllt sie eine Mindestanforderung nicht, erhält sie 0 Punkte und wird in Stufe 2 nicht bewertet. Stufe 2 - Vergleichbarkeit (bis zu 8 Punkte), nur für Referenzen, die Stufe 1 erfüllen: a) Vergleichbarkeit - Liegenschaftsumfang (max. 3 Punkte; maßgeblich ist die Liegenschaftsfläche der Referenzliegenschaft): 3 Punkte: mindestens 5 Gebäude und Fläche größer 25.000 m²; 2 Punkte: mindestens 4 Gebäude und Fläche größer 25.000 m²; 1 Punkt: mindestens 3 Gebäude und Fläche größer 20.000 m²; b) Vergleichbarkeit - Einrichtungsart (max. 3 Punkte): 3 Punkte: Forschungseinrichtung/-institut mit Laborbereichen und zugangsbeschränkten, sicherheitssensiblen Bereichen; 2 Punkte: Klinik, Krankenhaus, Hochschule/Universität oder vergleichbare Einrichtung mit zugangsbeschränkten Bereichen; 1 Punkt: Einrichtung mit umfangreichem öffentlichem Publikumsverkehr (z. B. öffentliche Verwaltung, Kaufhäuser); c) Vergleichbarkeit - Leistungsbereich (max. 2 Punkte): 2 Punkte: zusätzlich ständiger Pforten-/Empfangsdienst (rund um die Uhr) sowie Alarm- und Interventionsdienst; 1 Punkt: zusätzlich Pforten-/Empfangsdienst oder Interventionsdienst. Die Punkte der Stufen 1 und 2 werden addiert (höchstens 13 Punkte je Referenz). Es können maximal 52 Bewertungspunkte erreicht werden (Kriterien B1-B6: 26 Punkte; weitere Referenzen Nr. 2 und Nr. 3: 26 Punkte). Die zu erreichende Mindestpunktzahl beträgt 26 Bewertungspunkte; erreicht ein Bewerber diese nicht, wird sein Teilnahmeantrag ausgeschlossen. Auf Grundlage der Gesamtpunktzahl wird eine Rangfolge gebildet. Es werden mindestens fünf Bewerber zur Angebotsabgabe aufgefordert, sofern eine ausreichende Zahl geeigneter Bewerber vorhanden ist. Liegen mehr als fünf Teilnahmeanträge vor, die alle Mindestanforderungen erfüllen, werden die fünf Bewerber mit den höchsten Punktzahlen aufgefordert. Bei Punktgleichheit auf dem fünften Rangplatz werden alle betreffenden Bewerber aufgefordert; die Höchstzahl kann sich dadurch erhöhen.</cbc:Description>
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                        <cbc:Description languageID="DEU">Alle Informationen zu den geforderten Mindest- und Eignungskriterien sind den Vergabeunterlagen unter Ziffer 1 (EK-ID 26/13-2 Teilnahmewettbewerb Sicherheitsdienstleistungen) zu entnehmen. Der Bewerber hat zum Nachweis der Eignung die im Teilnahmeantrag geforderten Eigenerklärungen abzugeben. Die B-Kriterien (B) werden bewertet. Hierzu werden nachfolgend die jeweils erreichbaren Punkte definiert und entsprechend den Angaben des Bewerbers im Teilnahmeantrag berechnet. B5 - Technische Fachkraft für die Qualitätskontrolle (max. 3 Punkte): 0 Punkte: keine Angabe oder keine der nachfolgenden Qualifikationen; 2 Punkte: Fachkraft für Schutz und Sicherheit bzw. Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft; 3 Punkte: IHK-geprüfte/r Meister/in für Schutz und Sicherheit. Es können maximal 52 Bewertungspunkte erreicht werden (Kriterien B1-B6: 26 Punkte; weitere Referenzen Nr. 2 und Nr. 3: 26 Punkte). Die zu erreichende Mindestpunktzahl beträgt 26 Bewertungspunkte; erreicht ein Bewerber diese nicht, wird sein Teilnahmeantrag ausgeschlossen. Auf Grundlage der Gesamtpunktzahl wird eine Rangfolge gebildet. Es werden mindestens fünf Bewerber zur Angebotsabgabe aufgefordert, sofern eine ausreichende Zahl geeigneter Bewerber vorhanden ist. Liegen mehr als fünf Teilnahmeanträge vor, die alle Mindestanforderungen erfüllen, werden die fünf Bewerber mit den höchsten Punktzahlen aufgefordert. Bei Punktgleichheit auf dem fünften Rangplatz werden alle betreffenden Bewerber aufgefordert; die Höchstzahl kann sich dadurch erhöhen.</cbc:Description>
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                        <cbc:Description languageID="DEU">Alle Informationen zu den geforderten Mindest- und Eignungskriterien sind den Vergabeunterlagen unter Ziffer 1 (EK-ID 26/13-2 Teilnahmewettbewerb Sicherheitsdienstleistungen) zu entnehmen. Der Bewerber hat zum Nachweis der Eignung die im Teilnahmeantrag geforderten Eigenerklärungen abzugeben. Die B-Kriterien (B) werden bewertet. Hierzu werden nachfolgend die jeweils erreichbaren Punkte definiert und entsprechend den Angaben des Bewerbers im Teilnahmeantrag berechnet. B6 - Fach- und Führungskräfte (max. 3 Punkte): 0 Punkte: weniger als zwei qualifizierte Fach- und Führungskräfte; 2 Punkte: mindestens zwei qualifizierte Fach- und Führungskräfte; 3 Punkte: mindestens vier qualifizierte Fach- und Führungskräfte stehen für die Auftragsausführung zur Verfügung. Als qualifiziert gelten Fach- und Führungskräfte mit mindestens dem Abschluss Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder Meister für Schutz und Sicherheit. Es können maximal 52 Bewertungspunkte erreicht werden (Kriterien B1-B6: 26 Punkte; weitere Referenzen Nr. 2 und Nr. 3: 26 Punkte). Die zu erreichende Mindestpunktzahl beträgt 26 Bewertungspunkte; erreicht ein Bewerber diese nicht, wird sein Teilnahmeantrag ausgeschlossen. Auf Grundlage der Gesamtpunktzahl wird eine Rangfolge gebildet. Es werden mindestens fünf Bewerber zur Angebotsabgabe aufgefordert, sofern eine ausreichende Zahl geeigneter Bewerber vorhanden ist. Liegen mehr als fünf Teilnahmeanträge vor, die alle Mindestanforderungen erfüllen, werden die fünf Bewerber mit den höchsten Punktzahlen aufgefordert. Bei Punktgleichheit auf dem fünften Rangplatz werden alle betreffenden Bewerber aufgefordert; die Höchstzahl kann sich dadurch erhöhen.</cbc:Description>
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                  <cbc:Name languageID="DEU">Konzept 1 - Implementierungsund Ausführungskonzept</cbc:Name>
                  <cbc:Description languageID="DEU">Stellen Sie dar, wie Sie die Leistung ab Zuschlagserteilung implementieren und anschließend auftrags- und objektbezogen ausführen, sichern und steuern. Beschreiben Sie dabei nachvollziehbar und objektbezogen sowohl die unterbrechungsfreie Implementierung in der Phase zwischen Zuschlag und Leistungsbeginn (01.03.2027) als auch die anschließende Ausführung, Organisation, Überwachung und Steuerung über die gesamte Vertragslaufzeit. Gehen Sie konkret auf die zu bewachenden Gebäude, die vereinbarten Dienst- und Kontrollzeiten sowie die sicherheitssensiblen Labor- und Forschungsbereiche des DKFZ ein. Der Kriterienkatalog kann 2.5.2 c) der Vergabeunterlagen entnommen werden. Bewertungsskala für die Konzepte (sechs Wertungsstufen): Jedes Konzept wird anhand der folgenden sechsstufigen Skala bewertet. Die Wertungspunkte ergeben sich aus dem jeweiligen Faktor multipliziert mit der Maximalpunktzahl des Konzepts (Konzept 1: 200 Punkte; Konzept 2 und Konzept 3: je 100 Punkte). Sehr gut - die Angaben erfüllen die Anforderungen und Erwartungen in besonderem Maße (Faktor 1,0): 200 bzw. 100 Punkte; gut - die Anforderungen werden voll erfüllt (Faktor 0,8): 160 bzw. 80 Punkte; befriedigend - die Anforderungen werden im Allgemeinen erfüllt (Faktor 0,6): 120 bzw. 60 Punkte; ausreichend die Angaben weisen Mängel auf, erfüllen die Anforderungen aber im Ganzen noch (Faktor 0,4): 80 bzw. 40 Punkte; mangelhaft - die Anforderungen werden überwiegend nicht erfüllt; die Angaben lassen lediglich Grundzüge einer geeigneten Lösung erkennen (Faktor 0,2): 40 bzw. 20 Punkte; ungenügend - die Anforderungen werden nicht erfüllt (Faktor 0,0): 0 Punkte.</cbc:Description>
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                  <cbc:Name languageID="DEU">Konzept 2 - Mitarbeiterkonzept (soziale Faktoren)</cbc:Name>
                  <cbc:Description languageID="DEU">Stellen Sie dar, mit welchen
Maßnahmen Sie das für diesen Auftrag vorgesehene Personal
langfristig binden, fördern und
unterstützen, um eine hohe
Leistungsqualität und eine geringe
Fluktuation zu sichern. Beziehen
Sie Ihre Ausführungen
ausschließlich auf das konkret für
die Ausführung dieses Auftrags
vorgesehene Personal und legen
Sie dar, wie die beschriebenen
Maßnahmen im Leistungszeitraum
tatsächlich zur Anwendung
gelangen. Der Kriterienkatalog
kann 2.5.2 d) der
Vergabeunterlagen entnommen
werden.
Bewertungsskala für die Konzepte
(sechs Wertungsstufen): Jedes
Konzept wird anhand der
folgenden sechsstufigen Skala
bewertet. Die Wertungspunkte
ergeben sich aus dem jeweiligen
Faktor multipliziert mit der
Maximalpunktzahl des Konzepts
(Konzept 1: 200 Punkte; Konzept 2
und Konzept 3: je 100 Punkte).
Sehr gut - die Angaben erfüllen die
Anforderungen und Erwartungen
in besonderem Maße (Faktor 1,0):
200 bzw. 100 Punkte; gut - die
Anforderungen werden voll erfüllt
(Faktor 0,8): 160 bzw. 80 Punkte;
befriedigend - die Anforderungen
werden im Allgemeinen erfüllt
(Faktor 0,6): 120 bzw. 60 Punkte;
ausreichend - die Angaben weisen
Mängel auf, erfüllen die
Anforderungen aber im Ganzen
noch (Faktor 0,4): 80 bzw. 40
Punkte; mangelhaft -die
Anforderungen werden
überwiegend nicht erfüllt; die
Angaben lassen lediglich
Grundzüge einer geeigneten
Lösung erkennen (Faktor 0,2): 40
bzw. 20 Punkte; ungenügend - die
Anforderungen werden nicht erfüllt
(Faktor 0,0): 0 Punkte.</cbc:Description>
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                  <cbc:Name languageID="DEU">Konzept 3 - Notfallkonzept</cbc:Name>
                  <cbc:Description languageID="DEU">Schildern Sie das abgestufte
Vorgehen Ihres eingesetzten
Personals in der beschriebenen
Situation. Stellen Sie das priorisierte Vorgehen Ihrer zum
Zeitpunkt eingesetzten
Nachtbesetzung von der
Erstmeldung bis zur
Nachbereitung dar und benennen
Sie die jeweils zu treffenden
Entscheidungen sowie die Meldeund
Eskalationsschritte. Szenario:
Es ist Freitag, 22:45 Uhr,
außerhalb der Kernarbeitszeit; im
Dienst ist die reguläre
Nachtbesetzung gemäß
Einsatzplanung. Eine
Sicherheitskraft befindet sich auf
dem zweiten nächtlichen
Kontrollgang; die Anrufumleitung
zur Zentralen Leitwarte ist aktiviert.
Die Zentrale Leitwarte meldet der
Kraft über Funk die Auslösung der
Einbruchmeldeanlage
(Glasbruchmelder) an einer
Außentür eines Laborgebäudes
(S2-Bereich). Nahezu zeitgleich
geht über die umgeleitete
Telefonleitung der Anruf einer
allein in diesem Gebäude
verbliebenen wissenschaftlichen
Mitarbeiterin ein, die über
Unwohlsein und einen stechenden
Geruch im Flur berichtet und
zunehmend verwirrt wirkt. An der
Pforte wartet zu diesem Zeitpunkt
eine Beschäftigte, die um
Begleitung zum Parkhaus gebeten
hat.Der Kriterienkatalog kann 2.5.2
e) der Vergabeunterlagen
entnommen werden.
Bewertungsskala für die Konzepte
(sechs Wertungsstufen): Jedes
Konzept wird anhand der
folgenden sechsstufigen Skala
bewertet. Die Wertungspunkte
ergeben sich aus dem jeweiligen
Faktor multipliziert mit der
Maximalpunktzahl des Konzepts
(Konzept 1: 200 Punkte; Konzept 2
und Konzept 3: je 100 Punkte).
Sehr gut - die Angaben erfüllen die
Anforderungen und Erwartungen
in besonderem Maße (Faktor 1,0):
200 bzw. 100 Punkte; gut - die
Anforderungen werden voll erfüllt (Faktor 0,8): 160 bzw. 80 Punkte;
befriedigend - die Anforderungen
werden im Allgemeinen erfüllt
(Faktor 0,6): 120 bzw. 60 Punkte;
ausreichend - die Angaben weisen
Mängel auf, erfüllen die
Anforderungen aber im Ganzen
noch (Faktor 0,4): 80 bzw. 40
Punkte; mangelhaft -die
Anforderungen werden
überwiegend nicht erfüllt; die
Angaben lassen lediglich
Grundzüge einer geeigneten
Lösung erkennen (Faktor 0,2): 40
bzw. 20 Punkte; ungenügend - die
Anforderungen werden nicht erfüllt
(Faktor 0,0): 0 Punkte.</cbc:Description>
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                  <cbc:Description languageID="DEU">Bewertet wird das Verhältnis zum niedrigsten Preis. Das
Angebot mit dem niedrigsten Preis erhält die Höchstpunktzahl
von 600 Punkten. Angebote, die doppelt so teuer oder teurer
sind als das niedrigste Angebot, erhalten 0 Punkte. Dazwischen
liegende Angebote werden linear interpoliert (Formel: y = y1 +
((x - x1) /(x2 - x1) × (y2 - y1))). Die Punktzahlen werden
kaufmännisch auf zwei Nachkommastellen gerundet. Ein Preis-
Leistungs-Quotient wird nicht gebildet. Einzelheiten siehe
Vergabeunterlagen.</cbc:Description>
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         <cbc:Name languageID="DEU">Sicherheitsdienstleistungen</cbc:Name>
         <cbc:Description languageID="DEU">Gegenstand dieser Ausschreibung ist die Vergabe von Wach- und Sicherheitsdienstleistungen für Dienstgebäude des DKFZ
an ein externes Fachunternehmen. Die Leistung umfasst
insbesondere den Bewachungs- und Streifendienst, den
Pforten- und Empfangsdienst, anteilig Alarm- und
Interventionsdienste sowie wiederkehrende Sicht- und
Funktionskontrollen, einschließlich der Kontrolle von Erste-
Hilfe-Einrichtungen und Messgeräten.</cbc:Description>
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                  <cbc:Description languageID="DEU">Der Vertrag wird für zwei Jahre geschlossen und verlängert sich viermal um ein Jahr, wenn er nicht jeweils bis zum 30.09. schriftlich gekündigt wird. Die Laufzeit soll sechs Jahre nicht überschreiten. Beginn der Leistung ist am 01.03.2027.</cbc:Description>
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