17https://www.hamburger-energienetze.deORG-0001Hamburger Energienetze GmbHBramfelder Chaussee 130EinkaufHamburg22177DE600DEU009a5d65-54bc-430c-8d7e-e21c0f763ad0Einkauf+49 404920200ausschreibungen@hamburger-energienetze.deORG-0002Vergabekammer Hamburg, Finanzbehörde für die Vergabe von Lieferungen und DienstleistungenGänsemarkt 36Hamburg20354DE600DEUdf1c21c2-1c41-4925-82be-e44c8f8b3b04+49 40428231816+49 40428232020vergabekammer@fb.hamburg.deORG-0003Hamburger Energienetze GmbHBramfelder Chaussee 130Hamburg22177DE600DEUe7409862-27c8-4bf7-9453-0442db7e1947+49 404920200ausschreibungen@hamburger-energienetze.deORG-0004Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Bonn53119DEA22DEU0204:994-DOEVD-83+49228996100noreply.esender_hub@bescha.bund.de00496340-2026136/20262026-07-17+02:002.3eforms-sdk-1.13d7d0ca48-644e-4134-8dcb-7fdb2a2340afd485253a-aa12-47c5-bd49-73e39d8fbd1a2026-07-16+02:0008:23:17+02:00012026-07-16+02:0032014L0025cn-standardDEUpub-undert-laelectricityORG-0001ted-esenORG-0004sektvoepo-noticeexg-natl-bre-nat-lawAusschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB sowie nach der Verordnung (EU) 2022/576. Hierzu sind folgende Eigenerklärungen einzureichen: - Eigenerklärung hinsichtlich des Vorliegens zwingender Ausschlussgründe nach § 123 Abs. 1, 4 GWB - Eigenerklärung hinsichtlich des Vorliegens fakultativer Ausschlussgründe nach § 124 GWB - Eigenerklärung hinsichtlich des Vorliegens fakultativer Ausschlussgründe nach § 21 AEntG, § 98c AufenthG, § 19 MiLoG, § 21 SchwarzArbG oder § 22 LkSG - Eigenerklärung hinsichtlich des Vorliegens zwingender Ausschlussgründe nach Verordnung (EU) 2022/576 des Rates vom 8. April 2022 über restriktive Maßnahmen angesichts der Handlungen Russlands, die die Lage in der Ukraine destabilisieren22neg-w-callfalse2026003800Beruf und Familie – Vergabe von psychosozialen Beratungs- und Unterstützungsleistungen im Themenfeld Beruf und Familie - Los 1: Service rund um die Uhr - Los 2: Vor-Ort-Beratung und Übernahme der Tätigkeit als Suchtbeauftragte/rAbschluss von 2 Rahmenverträgen für professionelle Beratung der Mitarbeitenden in ihren verschiedenen Lebensabschnitten und ggf. spezifische alltagsrelevante Lösungen und Kompetenzen zu entwickeln. Weiter erwarten wir die Unterstützung der Führungskräfte in Bezug auf Beratung, Workshops und individuelle Vorbereitung in spezifischen Feldern der Sozial- und Suchtthematiken, das Angebot von Vorträgen/Seminaren/Workshops für die gesamte Belegschaft sowie die Unterstützung bei Aktionstagen vor Ort. Los 1: Service rund um die Uhr Los 2: Vor-Ort-Beratung und Übernahme der Tätigkeit als Suchtbeauftragte/rservicesDer Auftraggeber behält sich gemäß § 15 Abs. 4 SektVO den Auftrag in einem Verhandlungsverfahren auf der Grundlage der Erstangebote zu vergeben, ohne in Verhandlungen einzutreten.17000001700000.0085000000Hamburg22177DE600DEULOT-0001slc-stand-otherDie Eignungskriterien finden Sie unter nachfolgendem Link. Diese müssen nicht ausschließlich auf die angegebene Kategorie zutreffen, sondern können auch für weitere gelten. https://bieterzugang.deutsche-evergabe.de/evergabe.bieter/api/supplier/external/subproject/84cddb28-fee1-4b1c-aeda-ae302b5d1609/suitabilitycriteria Mindestanforderungen: - Pkt. 1.4.1 Erklärung und Nachweis zum Vorliegen einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung in bestimmter geeigneter Höhe Während der gesamten Vertragslaufzeit muss mindestens ein marktüblicher Versicherungsschutz bestehen - Pkt. 1.4.2 Eigenerklärung über das Vorliegen positiver Jahresabschlüsse In den letzten drei vor dem Ablauf der Teilnahmefrist abgeschlossenen Geschäftsjahren muss - bei Bewerbergemeinschaften für jedes Mitglied - jeweils ein positiver Jahresabschluss (Jahresüberschuss) erreicht worden sein. Wir erklären für unser Unternehmen, dass in den vergangenen drei abgeschlossenen Geschäftsjahren vor Ablauf der Teilnahmefrist jeweils ein positiver Jahresabschluss (Jahresüberschuss) erreicht wurde. - Pos. 2.1 Erfahrungen integriertes Unterstützungsangebot: Der Bewerber bestätigt, dass Erfahrungen in der Erbringung von Unterstützungsleistungen für Beschäftigte vorliegen, die psychosoziale Beratung sowie Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflegeunterstützung/-beratung und Work-Life-Services umfassen oder in vergleichbarer Weise funktional miteinander verbinden. - Pos. 2.2 Leistungsstruktur: Der Bewerber bestätigt, dass eine belastbare organisatorische Leistungsstruktur zur Leistungserbringung in Deutschland durch qualifizierte deutschsprachige Fachkräfte besteht und keine ausschließlich vermittelte Netzwerkstruktur ohne eigene oder dauerhaft zugeordnete Fachkräfte vorliegt. - Pos. 2.3 Mindestreferenz: Der Bewerber bestätigt, dass über mindestens 1 Referenz verfügt, welche die Leistungen des Loses 1 beinhaltet. Die Referenz muss - Erfahrung in der Betreuung von Unternehmen mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden oder vergleichbar komplexen Organisationsstrukturen nachweisen; - Erfahrungen im Leistungsspektrum bzw. Unterstützungsangeboten im Bereich Kinderbetreuung, Ferienprogramme und Pflegeberatung bzw. Pflegeunterstützung enthalten; - ein Vertragsende aufweisen, das zum Zeitpunkt der Veröffentlichungsdatum des Teilnahmewettbewerbs nicht länger als 3 Jahre zurückliegt, oder noch laufend sein; - und eine Leistungsdauer von mindestens 2 Jahren aufweisen. Es ist zwingend die Anlage 1 „Referenzformblatt Los 1“ zu verwenden. Die zum Nachweis der Eignungsmindestanforderung benannte Mindestreferenz kann zugleich als eine der drei für die Abschichtung vorgesehenen Referenzen benannt werden. In diesem Fall ist sie als „Referenz 1“ zu kennzeichnen. Soll die Mindestreferenz nicht für die Abschichtung herangezogen werden, ist sie als „Mindestreferenz“ zu kennzeichnen. - Pos. 2.4 Beratung telefonisch, digital und vor Ort: Der Bewerber bestätigt, dass die Beratung telefonisch, digital und vor Ort in der Region Hamburg gewährleistet werden kann. - Pos. 2.5 Persönlicher Ansprechpartner für den Auftraggeber: Der Bewerber bestätigt, dass dem Auftraggeber ein persönlicher Ansprechpartner für alle Fragen und Terminabstimmungen (organisatorische Themen) sowie das Controlling zur Verfügung gestellt wird. - Pos. 2.6 Entfernung des zuständigen Standortes: Der Bewerber bestätigt, dass ein regionaler Standort für die Leistungserbringung zur Verfügung steht, von dem aus regelmäßige und kurzfristige Vor-Ort-Leistungen in der Region Hamburg erbracht werden können. Bewertungskriterien: 1) Regionale und operative Leistungsfähigkeit in Hamburg; 2) Dauer der Erbringung einschlägiger Leistungen; 3) Vergleichbarkeit und Qualität der Referenzen hinsichtlich Unternehmensgröße, Struktur; 4) Vergleichbarkeit der Referenzen hinsichtlich der Leistungsbestandteile Die Bedingungen für den Zugang zur zweiten Phase sind in Vergabeunterlagen hinterlegt. Die 5 - 8 Bewerber mit der ermittelten höchsten Gesamtpunktzahl pro Los werden zur Abgabe eines Angebotes für das entsprechende Los aufgefordert. Die angegebene Gesamtpunktzahl von 70 Punkten versteht sich als Höchstpunktzahl, d. h. auch Bewerber mit einer geringeren Punktzahl können zur zweiten Stufe zugelassen werden. truepoi-exa70falsenot-allowedno-eu-fundsfalsenot-allowedfalseDEU84cddb28-fee1-4b1c-aeda-ae302b5d1609non-restricted-documenthttps://bieterzugang.deutsche-evergabe.de/evergabe.bieter/api/supplier/external/deeplink/subproject/84cddb28-fee1-4b1c-aeda-ae302b5d1609siehe VertragsunterlagentrueSofern von den Mitgliedern einer Bewerber-/Bietergemeinschaft erklärt wird, dass mit der Bildung der Bewerber-/Bietergemeinschaft kein Tatbestand i.S.v. ß 1 GWB erfüllt wird, sind Bewerber- /Bietergemeinschaften zugelassen. Ein Zusammenschluss ist nur bis zur Abgabe des Teilnahmeantrags möglich. Der Teilnahmeantrag ist von allen Mitgliedern der Bewerber- /Bietergemeinschaft zu unterschreiben. Es ist ein federführendes Mitglied der Bewerber- /Bietergemeinschaft zu benennen. Dessen Vollmacht ist vorzulegen. Die Bewerber- /Bietergemeinschaftserklärung muss enthalten, dass sich die Bewerber-/Bietergemeinschaft gesamtschuldnerisch haftend konstituiert. Weitere Angaben siehe Anlage "Bewerber- /Bietergemeinschaft.late-allDer Auftraggeber behält sich Nachforderungen gemäß § 51 Abs. 2 SektVO vor.epo-noticenonenoperformancesiehe Vertrags-/Vergabeunterlagenallowednot-allowedfalseper-exa60pricePreisGesamtangebotspreis Los 1 entsprechend Preisblattper-exa40qualityLeistungsbewertung entsprechend VergabeunterlagenLeistungsbewertung entsprechend VergabeunterlagenORG-0003ORG-0001https://bieterzugang.deutsche-evergabe.de/evergabe.bieter/api/supplier/external/deeplink/subproject/84cddb28-fee1-4b1c-aeda-ae302b5d1609ORG-0001ORG-0001(1) Etwaige Vergabeverstöße muss der Bewerber/Bieter gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB innerhalb von 10 Tagen nach Kenntnisnahme rügen. (2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 2 GWB spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Abgabe der Bewertung oder der Angebote gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. (3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 3 GWB spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbungs- oder Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. (4) Ein Vergabenachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB innerhalb von 15 Kalendertagen nach der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, bei der Vergabekammer einzureichen. ORG-0002ORG-0002DEUtruetruerequiredtruetrue2026-09-28+02:002026-08-17+02:0014:00:00+02:002026-08-07+02:0014:00:00+02:00true8false1fa-wo-rcnone7e17b986-58f2-44f8-a09d-29b940ab7026Los 1 - Service rund um die UhrVergabe von psychosozialen Beratungs- und Unterstützungsleistungen im Themenfeld Beruf und Familie. Los 1: Service rund um die Uhr servicesfalsenone70000070000085000000Hamburg22177DE600DEU2027-01-01+01:002028-12-31+01:003LOT-0002slc-sec-supplyDie Eignungskriterien finden Sie unter nachfolgendem Link. Diese müssen nicht ausschließlich auf die angegebene Kategorie "Versorgungssicherheit" zutreffen, sondern können auch für weitere gelten. https://bieterzugang.deutsche-evergabe.de/evergabe.bieter/api/supplier/external/subproject/84cddb28-fee1-4b1c-aeda-ae302b5d1609/suitabilitycriteria Die Eignungskriterien finden Sie unter nachfolgendem Link. Diese müssen nicht ausschließlich auf die angegebene Kategorie zutreffen, sondern können auch für weitere gelten. https://bieterzugang.deutsche-evergabe.de/evergabe.bieter/api/supplier/external/subproject/84cddb28-fee1-4b1c-aeda-ae302b5d1609/suitabilitycriteria Mindestanforderungen: - Pkt. 1.4.1 Erklärung und Nachweis zum Vorliegen einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung in bestimmter geeigneter Höhe Während der gesamten Vertragslaufzeit muss mindestens ein marktüblicher Versicherungsschutz bestehen - Pkt. 1.4.2 Eigenerklärung über das Vorliegen positiver Jahresabschlüsse In den letzten drei vor dem Ablauf der Teilnahmefrist abgeschlossenen Geschäftsjahren muss - bei Bewerbergemeinschaften für jedes Mitglied - jeweilsein positiver Jahresabschluss (Jahresüberschuss) erreicht worden sein. Wir erklären für unser Unternehmen, dass in den vergangenen drei abgeschlossenen Geschäftsjahren vor Ablauf der Teilnahmefrist jeweils ein positiver Jahresabschluss (Jahresüberschuss) erreicht wurde. - Pos. 3.1 Beratung: Der Bewerber bestätigt, dass Beratung telefonisch, digital und vor Ort im Haus des Auftraggebers (Standort: Bramfeld und Tiefstack) durch regionale Ressourcen gewährleistet werden kann, die eine regelmäßige und kurzfristige Präsenz ermöglichen. - Pos. 3.2 Vor-Ort-Präsenz: Der Bewerber bestätigt, dass die Vor-Ort-Präsenz durch eigene oder dem Bewerber dauerhaft zugeordnete qualifizierte deutschsprachige Fachkräfte sichergestellt wird. Eine ausschließlich virtuelle oder ausschließlich vermittelte Struktur genügt nicht. - Pos. 3.3 Mindestreferenz: Der Bewerber bestätigt, dass er über mindestens 1 Referenz verfügt, welche das Leistungsspektrum Los 2 abdeckt. Die Referenz muss - Erfahrungen in der Betreuung von Unternehmen mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in Deutschland oder vergleichbar komplexen Organisationsstrukturen nachweisen; - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Betriebsrat, Arbeitsschutz und Betriebsärzten enthalten; - die Leistungen Suchtberatung, Krisenintervention, Trauerbegleitung und psychosozialer Konfliktberatung im betrieblichen Kontext beinhalten; - ein Vertragsende aufweisen, das zum Zeitpunkt der Veröffentlichung des Teilnahmewettbewerbs nicht länger als 3 Jahre zurückliegt, oder noch laufend sein; - und eine Leistungsdauer von mindestens 2 Jahren aufweisen. Es ist zwingend die Anlage 2 „Referenzformblatt Los 2“ zu verwenden. Die zum Nachweis der Eignungsmindestanforderung benannte Mindestreferenz kann zugleich als eine der drei für die Abschichtung vorgesehenen Referenzen benannt werden. In diesem Fall ist sie als „Referenz 1“ zu kennzeichnen. Soll die Mindestreferenz nicht für die Abschichtung herangezogen werden, ist sie als „Mindestreferenz“ zu kennzeichnen. - Pos. 3.4 Ansprechpartner: Der Bewerber bestätigt, dass dem Auftraggeber ein persönlicher Ansprechpartner für alle Fragen und Terminabstimmungen (organisatorische Themen) sowie das Controlling zur Verfügung gestellt wird. - Pos. 3.5: Entfernung des zuständigen Standortes: Der Bewerber bestätigt, dass ein regionaler Standort für die Leistungserbringung zur Verfügung steht, von dem aus regelmäßige und kurzfristige Vor-Ort-Leistungen in der Region Hamburg erbracht werden können. Bewertungskriterien: 1) Regionale Präsenz und Einsatzfähigkeit in Hamburg; 2) Dauer der Erbringung einschlägiger Leistungen; 3) Fachliche Passung zum betrieblichen psychosozialen Kontext; 4) Vergleichbarkeit der Referenzen hinsichtlich der Größe, Struktur und Vor-Ort-Leistung Die Bedingungen für den Zugang zur zweiten Phase sind in Vergabeunterlagen hinterlegt. Die 5 - 8 Bewerber mit der ermittelten höchsten Gesamtpunktzahl pro Los werden zur Abgabe eines Angebotes für das entsprechende Los aufgefordert. Die angegebene Gesamtpunktzahl von 70 Punkten versteht sich als Höchstpunktzahl, d. h. auch Bewerber mit einer geringeren Punktzahl können zur zweiten Stufe zugelassen werden. truepoi-exa70falsenot-allowedno-eu-fundsfalsenot-allowedfalseDEU84cddb28-fee1-4b1c-aeda-ae302b5d1609non-restricted-documenthttps://bieterzugang.deutsche-evergabe.de/evergabe.bieter/api/supplier/external/deeplink/subproject/84cddb28-fee1-4b1c-aeda-ae302b5d1609siehe Vertrags-/VergabeunterlagentrueSofern von den Mitgliedern einer Bewerber-/Bietergemeinschaft erklärt wird, dass mit der Bildung der Bewerber-/Bietergemeinschaft kein Tatbestand i.S.v. ß 1 GWB erfüllt wird, sind Bewerber- /Bietergemeinschaften zugelassen. Ein Zusammenschluss ist nur bis zur Abgabe des Teilnahmeantrags möglich. Der Teilnahmeantrag ist von allen Mitgliedern der Bewerber- /Bietergemeinschaft zu unterschreiben. Es ist ein federführendes Mitglied der Bewerber- /Bietergemeinschaft zu benennen. Dessen Vollmacht ist vorzulegen. Die Bewerber- /Bietergemeinschaftserklärung muss enthalten, dass sich die Bewerber-/Bietergemeinschaft gesamtschuldnerisch haftend konstituiert. Weitere Angaben siehe Anlage "Bewerber- /Bietergemeinschaft.late-allDer Auftraggeber behält sich Nachforderungen gemäß § 51 Abs. 2 SektVO vor.epo-noticenonenoperformancesiehe Vertrags-/Vergabeunterlagenallowednot-allowedfalseper-exa60pricePreisGesamtangebotspreis entsprechend Preisblatt Los 2per-exa40qualityLeistungsbewertung entsprechend VergabeunterlagenLeistungsbewertung entsprechend VergabeunterlagenORG-0003https://bieterzugang.deutsche-evergabe.de/evergabe.bieter/api/supplier/external/deeplink/subproject/84cddb28-fee1-4b1c-aeda-ae302b5d1609ORG-0001ORG-0001(1) Etwaige Vergabeverstöße muss der Bewerber/Bieter gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB innerhalb von 10 Tagen nach Kenntnisnahme rügen. (2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 2 GWB spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Abgabe der Bewertung oder der Angebote gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. (3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 3 GWB spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbungs- oder Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. (4) Ein Vergabenachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB innerhalb von 15 Kalendertagen nach der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, bei der Vergabekammer einzureichen. ORG-0002ORG-0002DEUtruetruerequiredtruetrue2026-09-28+02:002026-08-17+02:0014:00:00+02:002026-08-07+02:0014:00:00+02:00true8false1fa-wo-rcnone7f000403-ba3d-4385-b61d-551b1e0b9bacLos 2 - Vor-Ort-Beratung und Übernahme der Tätigkeit als Suchtbeauftragte/rVergabe von psychosozialen Beratungs- und Unterstützungsleistungen im Themenfeld Beruf und Familie. Los 1: Service rund um die Uhr Los 2: Vor-Ort-Beratung und Übernahme der Tätigkeit als Suchtbeauftragte/r servicesfalsenone100000085000000Hamburg22177DE600DEU2027-01-01+01:002028-12-31+01:003