20https://www.schleswig-flensburg.deORG-0000Kreis Schleswig-Flensburg - Der LandratFlensburger Straße 134Fachdienst Berufliche EingliederungSchleswig24837DEF0CDEU01059-0000-23+49 (4621) 87209+49 (4621) 878555zentrale.vergabestelle@schleswig-flensburg.dehttps://www.schleswig-flensburg.deORG-0001Kreis Schleswig-Flensburg - Der LandratFlensburger Straße 7Fachdienst Recht und Zentrale VergabestelleSchleswig24837DEF0CDEU01059-0000-23+49 (4621) 87209+49 (4621) 878555zentrale.vergabestelle@schleswig-flensburg.dehttps://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/themen/wirtschaft /vergabekammer/vergabekammer_node.htmlORG-0002Vergabekammer Schleswig-Holstein beim Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und TourismusDüsternbrooker Weg 94Vergabekammer Schleswig-HolsteinKiel24105DEF02DEUT:04319884640+49 (431) 9884542+49 (431) 9884702vergabekammer@wimi.landsh.deORG-0003Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Bonn53119DEA22DEU0204:994-DOEVD-83+49228996100noreply.esender_hub@bescha.bund.de00462640-2026127/20262026-07-06+02:002.3eforms-sdk-1.14eforms-sdk-1.142b0cde63-a8da-483b-9b1b-ea20f4ab15085d4eae7f-6683-40ed-88c6-eacd253946fa2026-07-01+02:0011:36:47.620161876+02:00012026-07-06+02:0032014L0024cn-socialDEUlagen-pubORG-0000ted-esenORG-0003vgvexg-crim-corrptZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-crim-fraudZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-crim-partZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-crim-terrorZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-sitn-as-suspZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-crim-laundZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-sitn-liq-adminZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-mis-partic-conflZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-mis-sanctionZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-crim-traffickZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-sitn-otherZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-natl-bre-nat-lawZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-mis-misconductZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-mis-misrepresentZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-mis-bre-lab-lawZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-mis-bre-soc-lawZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-mis-bre-env-lawZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-pmt-bre-sscZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-pmt-bre-taxZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-mis-distortionZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-mis-prep-conflZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBexg-sitn-insolvencyZwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWBepo-noticeEs ist beabsichtigt, einen öffentlichen Auftrag zur Erbringung sozialer oder anderer besonderer Dienstleistungen zu vergeben.open2026-041-6570Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 16 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 und 3 SGB III – Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahme mit Praktikum am Standort FlensburgZiel der Maßnahme ist die Vermittlung der Teilnehmenden in Arbeit oder Ausbildung. Persönliche Hemmnisse sollen abgebaut und vorhandene individuelle Ressourcen genutzt werden. So soll nicht nur eine Aktivierung erreicht werden, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung der Teilnehmenden. Um diese Ziele zu erreichen ist ein fester Bestandteil der Maßnahme eine praktische Erprobung im Rahmen einer Maßnahme beim Arbeitgeber (Praktikum). Diese ist für alle Teilnehmenden verpflichtend. Darüber hinaus sollen alle Teilnehmenden aussagekräftige Bewerbungsunterlagen erarbeiten, die sowohl dem Fallmanagement, als auch den Kunden zur Verfügung gestellt werden. Das Stellensuchverhalten und die Bewerbungsaktivitäten der Teilnehmenden soll verbessert werden. Die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und weitere Kompetenzen zur Optimierung des Bewerberverhaltens müssen beinhaltet sein.servicesDie EU-Richtlinie 2014/24/EU fordert die barrierefreie Bereitstellung der Vergabeunterlagen (Ausschreibungsunterlagen, FAQ-Listen, geänderte Unterlagen) für die Bieter. Die Vergabeunterlagen werden ausschließlich elektronisch über die eVergabe-Plattform B_I Medien zur Verfügung gestellt. Die Kommunikation während des Vergabeverfahrens erfolgt ebenfalls ausschließlich elektronisch über die eVergabeplattform B_I Medien. Aus diesem Grund ist eine kostenlose Registrierung auf der eVergabe-Plattform B_I Medien für die Abgabe eines Angebots zwingend notwendig. Für bereits registrierte Bieter ändert sich der Prozessablauf nicht. Bieter können Angebote nur in elektronischer Form über die eVergabe-Plattform B_I Medien einreichen. Angebote, die in Papierform oder per E-Mail eingehen, dürfen nicht berücksichtigt werden. Bieterfragen sollten möglichst bis spätestens zu dem unter Ziffer 5.1.11 genannten Zeitpunkt über die eVergabeplattform B_I Medien gestellt werden. Nicht rechtzeitig gestellte Bieterfragen können unbeantwortet bleiben. Bei Bedarf wird ein Fragen- und Antwortenkatalog (FAQ-Liste) auf der Seite https://bi-medien.de/ausschreibungsdienste/ausschreibungen/D462103290 bei den Vergabeunterlagen veröffentlicht. Mit dem Angebot sind folgende Unterlagen zusätzlich einzureichen: (1) Eigenerklärung (Formblatt gemäß Vergabeunterlagen), dass kein Verbot einer Auftragsvergabe nach Art. 5k der Verordnung (EU) Nr. 833/2014 in der Fassung des Art. 1 Ziff. 23 der Verordnung (EU) 2022 /576 des Rates vom 8. April 2022 zur Änderung der Verordnung (EU) Nr. 833/2014 über restriktive Maßnahmen angesichts der Handlungen Russlands, die die Lage in der Ukraine destabilisieren, vorliegt, (2) Eigenerklärung (Formblatt gemäß Vergabeunterlagen) Informationen zum Bewerber, Bieter bzw. Mitglied der Bietergemeinschaft. Bietergemeinschaften haben die Eigenerklärungen zu (1) und (2) für alle Mitglieder der Bietergemeinschaft einzureichen. (3) Mit dem Angebot ist ein detailliertes Konzept vorzulegen, das die Vorgaben der Leistungsbeschreibung erfüllt und in dem der Bieter auf Grundlage der Leistungsbeschreibung darstellt, wie die Elemente seines Konzeptes im Einzelnen ausgestaltet und verknüpft sind, er die Maßnahme erfolgreich durchführen und die Qualität der Durchführung sicherstellen will. Dieses Konzept muss insbesondere auf die aufgeführten Punkte der Wertungsbereiche und -kriterien eingehen. Der Umfang des Gesamtkonzepts – ohne die in den Vergabeunterlagen geforderten Anlagen – sollte insgesamt 25 Seiten (Schriftgrad mind. 11 pts.) nicht übersteigen. Ein Übersteigen der 25 Seiten führt nicht automatisch zum Ausschluss. Eine Konzeptberatung durch den Auftraggeber darf nicht erfolgen. Es wird darauf hingewiesen, dass von der Vergabestelle vor der Auftragsvergabe ein Auszug aus dem Wettbewerbsregister eingeholt wird. Es gilt deutsches Recht.85312510Der Ausführungsort (Räumlichkeiten des Auftragnehmers) muss sich im Flensburger Stadtgebiet befinden, mit dem ÖPNV gut erreichbar sein und Parkmöglichkeiten bieten. Die fußläufige Entfernung zwischen öffentlichem Verkehrsmittel und Ausführungsort darf einen Kilometer nicht überschreiten.Flensburg24941DEF01DEULOT-0000slc-suit-reg-profAngabe zur Mitgliedschaft bei der Berufsgenossenschaft: Eigenerklärung (Formblatt gemäß Vergabeunterlagen) über die Mitgliedschaft bei der Berufsgenossenschaftslc-stand-otherAngaben zur Zahlung von Steuern, Abgaben und Beiträgen zur gesetzlichen Sozialversicherung: Eigenerklärung (Formblatt gemäß Vergabeunterlagen) über die ordnungsgemäße Erfüllung der Verpflichtung zur Zahlung von Steuern und Abgaben sowie der Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung, soweit eine Pflicht zur Beitragszahlung bestehtslc-stand-otherAngabe, dass nachweislich keine schwere Verfehlung begangen wurde, die die Zuverlässigkeit als Bieter in Frage stellt: Eigenerklärung (Formblatt gemäß Vergabeunterlagen), dass keine Ausschlussgründe gemäß § 123 oder § 124 GWB vorliegen und dass in den letzten zwei Jahren nicht aufgrund eines Verstoßes gegen Vorschriften, der zu einem Eintrag im Gewerbezentralregister geführt hat, eine Belegung mit einer Freiheitsstrafe von mehr als drei Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder einer Geldbuße von mehr als 2.500 Euro erfolgt istslc-stand-otherAngabe zu Insolvenzverfahren und Liquidation: Eigenerklärung (Formblatt gemäß Vergabeunterlagen), dass ein Insolvenzverfahren oder ein vergleichbares gesetzlich geregeltes Verfahren weder beantragt noch eröffnet wurde, ein Antrag auf Eröffnung nicht mangels Masse abgelehnt wurde und sich das Unternehmen nicht in Liquidation befindetslc-suit-reg-profAngaben zur Eintragung ins Berufsregister des Sitzes oder Wohnsitzes des Unternehmens: Eigenerklärung (Formblatt gemäß Vergabeunterlagen), dass keine Verpflichtung zur Eintragung in ein Berufsregister besteht bzw. Eigenerklärung, bei welchem Berufsregister eine Eintragung erfolgt istslc-stand-to-avgAngaben zum Umsatz des Unternehmens, Leistungen betreffend, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind: Eigenerklärung (Formblatt gemäß Vergabeunterlagen) über den Umsatz des Unternehmens in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren, soweit er Leistungen betrifft, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind unter Einschluss des Anteils bei gemeinsam mit anderen Unternehmen ausgeführten Leistungenslc-abil-staff-yrly-avg-mpAngaben zu den für die Ausführung der Leistung zur Verfügung stehenden Arbeitskräften: Eigenerklärung (Formblatt gemäß Vergabeunterlagen), dass die für die Ausführung der Leistungen erforderlichen Beschäftigten zur Verfügung stehenslc-abil-qual-instKopie des Zertifikates über die Trägerzulassung gem. §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III bezogen auf den jeweiligen Fachbereich nach § 5 Abs. 1 Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) nebst aktueller Anlage gem. § 5 Abs. 6 AZAVslc-abil-ref-servicesAngabe von mindestens 3 Referenzen aus den letzten drei Geschäftsjahren mit mindestens folgenden Angaben: Bezeichnung/Art der Leistung, Auftraggeber inkl. Telefonnummer, Ansprechpartner, Teilnehmerplatzzahl/Monat sowie Bestätigung des Auftraggebers über die vertragsgemäße Ausführung der Leistung – bei noch nicht ausgeführter, vergleichbarer Leistung: Vorlage über die notwendige Fachkunde zur Erbringung der ausgeschriebenen Leistungfalsenot-allowedno-eu-fundsnot-allowedunused-idunused-idunused-idDEU-1non-restricted-documenthttps://bi-medien.de/ausschreibungsdienste/ausschreibungen/D462103290epo-noticenonelate-allUnterlagen werden im Rahmen des § 56 Abs. 2 bis 4 VgV nachgefordert.performanceDer Auftragnehmer hat als Vertragsstrafe für Verzug zu zahlen: bei Überschreitung der im Formblatt 634 unter Ziffer 3. genannten Fristen für jede vollendete Woche 0,5 Prozent desjenigen Teils der Leistung, der nicht genutzt werden kann. Die Bezugsgröße zur Berechnung der Vertragsstrafe bei der Überschreitung von Einzelfristen ist der nicht nutzbare Teil der Leistung, der den bis zu diesem Zeitpunkt vertraglich zu erbringenden Leistungen entspricht. Die Vertragsstrafe wird auf insgesamt 8 Prozent der Auftragssumme (ohne Umsatzsteuer) begrenzt.not-allowedallowednoper-exa40pricePreisDie preisliche Bewertung erfolgt auf Grundlage des im Preisblatt eingetragenen Angebotspreises (Pauschalpreis brutto). Pro Ausführungsfrist (Laufzeit: 01.11.2026 bis 31.10.2027; 1. optionale Verlängerung: 01.11.2027 bis 31.10.2028; 2. Optionale Verlängerung: 01.11.2028 bis 31.10.2029) ist jeweils ein Angebotspreis anzugeben. Aus den angegebenen drei Angebotspreisen wird der Durchschnitt pro Jahr errechnet. D.h. die Gesamtsumme der Laufzeit und den zwei optionalen Verlängerungen wird durch drei (Jahre) geteilt. Dieser Durchschnittswert bildet die Grundlage der preislichen Bewertung und ist auch im Preisblatt zu vermerken.per-exa60qualityQualitätDie Bewertung des Konzeptinhaltes wird anhand der unter Teil III der Leistungsbeschreibung aufgeführten Wertungskriterien vorgenommen. Die einzelnen Wertungskriterien sind prozentual gewichtet. Diese Gewichtung ist der sogenannte Wertungsfaktor. Der jeweilige Wertungsfaktor spiegelt die Bedeutung des jeweiligen Wertungskriteriums wider. Für jedes einzelne Wertungskriterium wird eine Bewertung vorgenommen. Diese Bewertung erfolgt nach entsprechendem Erfüllungsgrad auf einer Punkteskala von 0 – 3 (Leistungspunkte). 0 Punkte bedeutet, dass der Zielerfüllungsgrad in keiner Weise erreicht wird. Dies gilt auch, wenn die Anforderung lediglich stichpunktartig ohne weitere konzeptionelle Ausführungen wiederholt wird oder die im Bieterkonzept beschriebenen Inhalte bzw. Rahmenbedingungen nicht den in dieser Leistungsbeschreibung geforderten Inhalten und Rahmenbedingungen entsprechen. 1 Punkt bedeutet, dass ein geringer Zielerfüllungsgrad vorhanden ist. Die Anforderungen an das Angebot werden mit Einschränkungen erfüllt, z.B. wenn das Konzept inhaltliche Unschärfen aufweist. Die Umsetzung des Maßnahmeziels ist wahrscheinlich. 2 Punkte bedeutet, dass ein durchschnittlicher Zielerfüllungsgrad dargestellt wird. Die Mindestanforderungen sind im Großen und Ganzen erfüllt. Die Darstellung ist schlüssig und die Umsetzung des Maßnahmeziels verspricht Erfolg. 3 Punkte bedeutet, dass ein hoher Zielerfüllungsgrad erreicht wird. Die Mindestanforderungen werden in außerordentlichem Maße erfüllt. Das Konzept ist sehr schlüssig, die Umsetzung des Maßnahmeziels erfolgt in kreativer Art und Weise. Die Darlegung ist für die Zielerreichung besonders erfolgversprechend. Zunächst werden die Leistungspunkte für jedes einzelne Wertungskriterium ermittelt. Im Anschluss wird der Wertungsfaktor des Wertungskriteriums mit den erzielten Leistungspunkten multipliziert. So erhält man für jedes Wertungskriterium entsprechende Wertungspunkte. Diese Wertungspunkte werden im Anschluss addiert, so dass sich ein endgültiger Wert zwischen 0 und 300 Punkten (Summe aller Wertungspunkte) ergibt. Eine Bewertung mit 0 Leistungspunkten bei einem der Wertungskriterien führt zum Ausschluss des Angebotes. Nach Beurteilung der Qualität (Konzeptinhalt) und des Gesamtpreises erfolgt die Auswahl des Angebotes, welches unter Berücksichtigung aller Umstände am wirtschaftlichsten ist, d. h. den höchsten Nutzwert (Verhältnis Preis/Leistung) erzielt und somit den Zuschlag zur Durchführung des Auftrages erhalten soll.ORG-0001https://bi-medien.de/ausschreibungsdienste/ausschreibungen/D462103290ORG-0001ORG-000030Genaue Angaben zu den Fristen für die Einlegung von Rechtsbehelfen: Gemäß § 160 Abs. 3 S. 1 GWB ist ein Nachprüfungsantrag unzulässig, soweit: 1) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 GWB bleibt unberührt; 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 4) mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.ORG-0001ORG-0002DEUtruetruerequired2026-08-20+02:0023:59:00+02:002026-08-13+02:0012:00:00+02:002026-08-21+02:0010:00:00+02:00Die Öffnung der Angebote ist nicht öffentlich. Eine Teilnahme an der Öffnung der Angebote ist daher nicht zugelassen.falsebuyer-categories2026-041-6570Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 16 I S. 2 Nr. 2 SGB II i. V. m. § 45 I S. 1 Nr. 1 u. 3 SGB III – Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahme mit Praktikum am Standort FlensburgZiel der Maßnahme ist die Vermittlung der Teilnehmenden in Arbeit oder Ausbildung. Persönliche Hemmnisse sollen abgebaut und vorhandene individuelle Ressourcen genutzt werden. So soll nicht nur eine Aktivierung erreicht werden, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung der Teilnehmenden. Um diese Ziele zu erreichen ist ein fester Bestandteil der Maßnahme eine praktische Erprobung im Rahmen einer Maßnahme beim Arbeitgeber (Praktikum). Diese ist für alle Teilnehmenden verpflichtend. Darüber hinaus sollen alle Teilnehmenden aussagekräftige Bewerbungsunterlagen erarbeiten, die sowohl dem Fallmanagement, als auch den Kunden zur Verfügung gestellt werden. Das Stellensuchverhalten und die Bewerbungsaktivitäten der Teilnehmenden soll verbessert werden. Die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und weitere Kompetenzen zur Optimierung des Bewerberverhaltens müssen beinhaltet sein.services#Besonders auch geeignet für:selbst#,#Besonders auch geeignet für:other-sme#truenone85312510Der Ausführungsort (Räumlichkeiten des Auftragnehmers) muss sich im Flensburger Stadtgebiet befinden, mit dem ÖPNV gut erreichbar sein und Parkmöglichkeiten bieten. Die fußläufige Entfernung zwischen öffentlichem Verkehrsmittel und Ausführungsort darf einen Kilometer nicht überschreiten.Flensburg24941DEF01DEU2026-11-01+01:002027-10-30+02:002Der zwischen dem Auftraggeber und dem Auftragnehmer zu schließende Vertrag hat eine Laufzeit vom 01.11.2026 – 31.10.2027. Im gegenseitigen Einvernehmen kann der Vertrag bis drei Monate vor Ablauf um je ein weiteres Jahr verlängert werden. Findet kein Gespräch bezüglich einer optionalen Verlängerung zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer statt, endet die Maßnahme zum jeweiligen laufenden Auftrags-/Optionsende. 1. optionale Verlängerung: 01.11.2027 – 31.10.2028 2. optionale Verlängerung: 01.11.2028 – 31.10.2029